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    人才招聘

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    生产部经理
    工作经验: 5年 学历要求:本科 年龄要求: 30~43 语言要求:不限
    职位描述
    职位类别:其它 车间经理/主管
    1)男,本科以上学历,有5年大型企业相关生产管理工作经验; 
    2)具有统筹和规划生产部各车间的能力,并具有很强的组织沟通协调能力。
    3)具有主导大型企业生产部(包括五金冲压、注塑成型、SMT、变压器、丝印、装配等车间)全面工作的经验,能独立建立健全生产部的各项规章制度和内部生产流程。
    4)能有效地整合生产部的各种资源,合理安排生产计划,确保各生产车间生产进度和生产计划如期完成.
    5)具有制程管控、物料损耗、生产安全、现场6S以及人员管控能力。
    6)有较强的成本、品质意识和计划管控能力 
    7)具有良好的团队打造能力,有较强的沟通协调能力。
    8)有个人计件管理工作经验. 
    9)有提升生产效率和制程品质管控的实战经验。
    10)有灯饰企业生产管理相关工作经验者优先。

    电子开发工程师
    工作经验: 3年 学历要求:本科 年龄要求: 30~45 语言要求:不限
    职位描述
    职位类别:电子工程师/技术员
    1、大专或以上学历,电子信息相关专业毕业;
    2、具有扎实的电子理论基础,精通数字电路和模拟电路,有独立项目开发经验优先;
    3、对开关电源和逆变电源有一定了解,能熟练使用各种电子测量仪器;
    4、熟练使用ProtelDXP或其它CAD软件绘制原理图和PCB,能根据项目需求独立完成电路板的设计开发、调试等工作,能按要求独立完成电路设计;
    5、经验丰富者,薪资另议。


    平面设计
    职位类别:产品包装设计
    1、有较强的审美观,有一定的美术基础,男女不限,年龄22-45岁,平面设计相关专业毕业; 
    2、热爱设计, 有着挑战和完善自我的决心;
    3、文字功底扎实,有较强的语言组织能力;
    4、对画册、包装、VIS视觉形象等平面设计工作熟悉,从事广告行业或平面设计工作经验者优先;
    5、对平面设计软件很熟练、精通,会单张设计、折页设计、画册设计、杂志设计、标志设计等等,并能独立完成创作工作;
    6、三年以上的相关工作经验,具备图形、图像的创意能力,条件优秀的应届毕业生可酌情考虑!
    7、能独立完成日常平面设计工作,包括画册、平面广告、字体设计、杂志排版、菲林输出、海报设计等

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